镇江口才与演讲培训基地

【口才】【前线】镇江口才与演讲培训基地

【演讲与口才】“演讲口才培训师不好管，安排课程经常是没时间，其实也知道他不想讲，但也没办法，反正求人家讲课吗！”到底是什么地方出了问题呢。可能跟贵演讲口才的培训师激励系统不无关系。激励系统是演讲口才培训师管理的核心，是演讲口才调动培训师积极性的保障，是演讲与口才师参与的动力。第壹利益激励。利益激励的核心的课酬，有些演讲口才的培训师是没有课酬的，都是免费讲，当然这跟学校管理和文化有关系。经常听到一些培训经理抱怨当然大多数演讲口才还是有课酬的，课酬从-元不等，课酬的多少要根据演讲口才的实际经济状况结合培训师的级别来确定，相信各演讲口才有自己的标准。就等于射击不瞄准。而关于什么样的对象，说什么话。可以参考鬼谷子《权篇》中说的与智者言，依于博，与博者言，依于辨，与辨者言，依于要，与贵者言，依于势，与富者言，依于高，与贫者言，依于利，与贱者言，依于谦，与勇者言，依于敢，与愚者言，依于锐。所谓说话的方式和寸，就是同一件事，你会选择说哪一段，站在哪个角度说，比如，你太太炒菜，四个菜中只有一个好吃，你吃饭的时候会说那三个不好吃，还是说那一个好吃呢。说话不考虑对象一定是说那一个好吃，因为你说那三个不好吃也没有用，再说好不好吃她和你一样清楚，为什么要说呢？明朝开国皇帝朱元璋，少年时当过放牛郎，交了一些穷朋友。

镇江口才与演讲培训基地在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作。年就会有回报的道理。

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