黔西南口才培训学习班

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【演讲与口才】我们还需要付出更多的努力。上面已经使用要让演讲口才培训工作能真的执行落地到位，除了制度的要求与规定以外，更多需要我们现有的培训师能真的了解培训师体系的重要性，在思维意识上具备足够的高度，才能让培训工作不断保持进步。演讲口才培训有三种方式“走出去”“请进来”和“自己做”，这三种方式各有千秋。“自己做”就是建立培训师制度并培养自己的培训讲师。但是距离真的建设成一个有足够力量推动集团培训事业不断向前发展的组织。穿着打扮不同的人，寻求路人的帮助，那些仪表堂堂有吸引力的人要比那些不修边幅的人有更多的成功可能。在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功，反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心。我们会不自觉地以衣冠取人。有人通过实验证明谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。

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